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??沈陽訊?4月初，中鐵七局二公司推出“上講臺、做講師”青年人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，通過“以講促學(xué)、以學(xué)促干”的實(shí)踐與理論融合模式，著力開辟一條業(yè)務(wù)能力提升與人才梯隊建設(shè)的“快車道”。

??此次活動著眼近五年入職的青年人才，以“上講臺、做講師”學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式開展人才培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展儲備人才力量。活動開展主要包含兩個步驟：各項目、各部門青年員工結(jié)合本職工作和實(shí)踐感受，以PPT形式講授個人在重點(diǎn)工作完成、重要文件制度執(zhí)行、施工工藝流程解析、安全管理知識應(yīng)用、項目管理見解等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理解思考；項目班子成員或部門負(fù)責(zé)人點(diǎn)評補(bǔ)充青年人才授課知識要點(diǎn)，并對后續(xù)工作提出合理化意見和建議。

??“上講臺、做講師”學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動自4月份實(shí)施以來，青年員工的成長速度明顯加快，許多參與者在業(yè)務(wù)能力、溝通表達(dá)、邏輯思維等方面得到全面提升，部分優(yōu)秀青年成為企業(yè)人才培養(yǎng)的亮點(diǎn)和焦點(diǎn)。

??活動開展過程中，公司黨委搭建網(wǎng)絡(luò)共享平臺，在全公司范圍內(nèi)分享授課課件及點(diǎn)評要點(diǎn)，為全體員工交流互動、業(yè)務(wù)提升、互學(xué)互鑒提供了良好條件。截至目前，累計開展“上講臺、做講師”學(xué)習(xí)培訓(xùn)寫實(shí)18場次，參與講課人員121人次，施工技術(shù)、商務(wù)法規(guī)、安全質(zhì)量、財會統(tǒng)計、黨建宣傳等累計開發(fā)內(nèi)部課程12門。?（侯乾鵬 牛向雅）