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? ? ? ?年輕干部是企業(yè)發(fā)展的生力軍和中堅力量，其作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎企業(yè)未來。中鐵廣州局黨委高度重視年輕干部隊伍建設(shè)，以深入開展貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機，聚焦年輕干部成長特點，創(chuàng)新實施“強心、正心、聚心”三大工程，引導(dǎo)年輕干部補足“精神之鈣”、緊繃“紀(jì)律之弦”、勇?lián)鞍l(fā)展之責(zé)”，在扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印敝欣L就行穩(wěn)致遠的“青春之圖”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃青春動能。

? ? ? ?以強心工程補足“精神之鈣”。理想信念堅定和對黨忠誠是年輕干部的終身課題，年輕干部越是學(xué)理論，越是能錨定航向。中鐵廣州局黨委圍繞年輕干部成長特點和接受習(xí)慣，不斷強化政治引領(lǐng)。通過黨組織引領(lǐng)規(guī)范系統(tǒng)學(xué)。黨委牽頭，將中央八項規(guī)定精神納入年輕干部教育培訓(xùn)體系。通過舉辦27期專題讀書班、深化“青年大學(xué)習(xí)”行動、編發(fā)特色《學(xué)習(xí)教育資料匯編》等，組織460余名青年黨員及1300余名團員，依托“三會一課”、主題黨日、主題團日及實地踐學(xué)等形式，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系與核心要義與企業(yè)發(fā)展實踐深度融合，確保理論學(xué)習(xí)入腦入心。組織年輕干部利用國企學(xué)習(xí)、國資e學(xué)等平臺，參與學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)課程，使年輕干部在靈活多樣的學(xué)習(xí)中強化理想信念，補足“精神之鈣”，筑牢信仰之基。通過聯(lián)建共建融入場景學(xué)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，組織年輕干部分別就近前往紅色教育基地、廉潔教育基地、黨性教育現(xiàn)場教學(xué)點開展實地踐學(xué)100余次。與團普寧市委聯(lián)合舉辦“聚合力助百千萬 強作風(fēng)促新發(fā)展”主題共建活動，通過“共讀理論書、共講紀(jì)律課、共繪廉潔墻、共演廉潔劇、共植青年林、共宣作風(fēng)誓”等“六個一”特色活動，使中央八項規(guī)定精神在沉浸式體驗中內(nèi)化于心、外化于行。通過問題查找剖析討論學(xué)。以中央八項規(guī)定精神為標(biāo)尺，組織年輕干部發(fā)揚“解剖麻雀”精神和刀刃向內(nèi)勇氣，在聚焦“同先輩比，我們身上少了什么”“同先輩比，我們身上多了什么”“同習(xí)近平總書記對新時代中國青年的期望，以及時代和企業(yè)發(fā)展的要求相比，我們還需要充實什么”三個問題基礎(chǔ)上，對照問題查擺要求，引導(dǎo)年輕干部深入學(xué)習(xí)討論，“自畫像”式找到差距，制定年度改進提升清單，不斷校準(zhǔn)前進方向。

? ? ? ?以正心工程緊繃“紀(jì)律之弦”。堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，用好反面典型“活教材”，引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。加強對年輕干部的日常提醒。在“青年之聲”專欄中展示并推廣青年干部學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神的深刻心得體會。在節(jié)假日期間，向年輕干部編發(fā)廉潔提醒短信4000余條。在舉辦的12期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班中，專門設(shè)置了貫徹“中央八項規(guī)定精神”課程，做到逢培必講。公司本部黨委組織年輕干部簽訂《黨員承諾書》，以身作則改進作風(fēng)。同時，緊盯年輕干部職級晉升、提拔重用等成長周期中的關(guān)鍵節(jié)點，嚴(yán)肅開展任職前的廉潔談心談話活動。加強對年輕干部的監(jiān)督管理。深入推進“八小時外”監(jiān)督工作，制定并實施《公司本部、區(qū)域指揮部黨員干部“八小時外”行為規(guī)范清單》，嚴(yán)格貫徹落實《中國中鐵整治違規(guī)吃喝“十條禁令”》。紀(jì)委采取“四不兩直”的督查方式，明察暗訪，同時突擊檢查內(nèi)部食堂、庫房及車輛使用情況30余次，對一切歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打，對“四風(fēng)”隱形變異新動向時刻防范。加強對年輕干部的警示教育。組織年輕干部觀看90后年輕干部為反面典型拍攝的《失守的青春》等警示教育片，組織青年干部參加警示教育大會，通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例，現(xiàn)場旁聽肇慶市端州人民法院案件庭審，前往廣東省佛山市高明區(qū)明康監(jiān)獄參觀監(jiān)區(qū)，以一個個鮮活的“身邊案”、一樁樁慘痛的“活教材”，讓年輕干部在“零距離”“沉浸式”的“現(xiàn)身說法”中受警醒。

? ? ? ?以聚心工程繪好“青春之圖”。堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一，引導(dǎo)年輕干部將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力和實際成效。立說立行提品質(zhì)。年輕干部深刻領(lǐng)悟“技高一籌”者勝、“品質(zhì)一流”者贏的行業(yè)發(fā)展大勢，破除陳舊觀念、習(xí)慣做法、路徑依賴，杜絕形式主義，注重實施效果，圍繞企業(yè)年初制定的《戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)》《振興發(fā)展攻堅行動》等五項重大實施方案深入，爭當(dāng)管理標(biāo)兵、創(chuàng)效先鋒，抓住一切有利時機，利用一切有利條件開展“1+10+N”品質(zhì)提升行動，積極參與平陸運河集團、河海大學(xué)、武漢科技大學(xué)聯(lián)合舉辦的大型內(nèi)河航道建造技術(shù)交流會等各類技術(shù)交流觀摩活動，引領(lǐng)年輕干部不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新方法，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。團結(jié)協(xié)作勇爭先。舉辦第四屆“開路先鋒”企業(yè)文化節(jié)，強化榜樣宣傳力度，開展勞模事跡宣講活動，引導(dǎo)年輕干部樹立“主人翁”意識，熱愛企業(yè)、扎根企業(yè)、奉獻企業(yè)、反哺企業(yè)，喚醒他們作為中鐵廣州局人獨有的“永立潮頭、勇于爭先”的企業(yè)基因。在賽場上力爭第一，在工作中追求卓越，持續(xù)“比學(xué)趕超”，最終在中國中鐵職工崗位勝任力大賽——供應(yīng)鏈管理比賽中勇奪冠軍，在全國“天揚杯”財稅競賽中斬獲4枚銀牌和8枚銅牌，在首屆粵港澳建筑機器人大賽斬獲3項大獎。久久為功顯擔(dān)當(dāng)。年輕干部在企業(yè)各個崗位上奮力拼搏，不圖一時之功、不貪一時之名。有的作為企業(yè)派駐干部，積極投身于國家鄉(xiāng)村振興、定點幫扶及廣東省“百千萬工程”，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展；上百名青年志愿者在基孔肯雅熱疫情防控和暴雨搶險救災(zāi)中展現(xiàn)央企擔(dān)當(dāng)；在高原、山區(qū)、海上等急難險重項目建設(shè)一線，16個青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作室發(fā)揮集體攻堅合力，集中開發(fā)復(fù)雜大跨橋梁建造等關(guān)鍵技術(shù)，自主研發(fā)模塊化炸礁船等創(chuàng)新工裝，攻克運河航道和智慧港口技術(shù)難題，千余名青年突擊隊成員堅守崗位，直面困難挑戰(zhàn)，續(xù)寫著工程建設(shè)的奇跡。

? ? ? ?中鐵廣州局黨委以黨建帶團建，通過扎實有效的“強心、正心、聚心”三大工程，有力推動中央八項規(guī)定精神在年輕干部群體中落地生根，年輕干部隊伍的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力顯著增強，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄足了青春能量。下一步，將持續(xù)深化年輕干部教育培養(yǎng)，引導(dǎo)廣大年輕干部在新時代新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實現(xiàn)新作為。（王剛）

▲粵東城際全線首座斜拉橋-跨南溪河特大橋

▲與團普寧市委開展聯(lián)建共建活動，參觀普寧市廉潔文化館

▲榮獲中國中鐵供應(yīng)鏈管理比賽總分第一名