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??安徽西南的宿松縣，古時即是環(huán)境優(yōu)美的地方。詩人李白在宿松游覽孚玉山福昌寺時寫道：“玉山泉似玉，日夜長潺湲。等閑高人至，浮出蛟龍涎?！毙稳萑宄焊侍?、十分珍貴。如今，為保護好當?shù)丨h(huán)境，一座現(xiàn)代化水廠正在這里拔地而起。作為宿松縣歷史上規(guī)模最大的供水項目，宿松縣城鄉(xiāng)供水一體化工程涵蓋取水、輸水、凈水、配水等全鏈條建設，施工內(nèi)容包括取水工程、原水輸水管道工程、清水輸水工程、凈水工程、加壓站工程和配水工程，承載著88萬群眾的飲水安全期盼。

??自開工以來，中鐵四局市政公司宿松三水廠項目部以創(chuàng)建中國中鐵“紅旗項目部”為目標，以黨建為引領(lǐng)，以創(chuàng)新為驅(qū)動，在長江北岸奏響了一曲昂揚的奮斗之歌。

??紅色引擎激活攻堅動能

??“工程推進到哪里，黨旗就飄揚到哪里?！边@是宿松三水廠項目黨支部始終堅持的工作理念。面對覆蓋10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、含6大工程體系的復雜項目，項目部黨支部以創(chuàng)建安徽省“紅色工地”為契機，依托黨員突擊隊攻克技術(shù)難關(guān)，讓5名黨員精準嵌入關(guān)鍵崗區(qū)，班子成員包保施工片區(qū)、部門負責人牽頭技術(shù)攻堅、青年黨員扎根作業(yè)一線，并通過“三級溝通機制”，將“問題發(fā)現(xiàn)在一線、解決在一線”落到實處，累計解決班組訴求47項，推動25個單體工程提前封頂。2024年，項目黨支部榮獲宿松縣首個安徽省“紅色工地”稱號，承辦的黨建聯(lián)建活動被宿松縣委列為示范案例，其“丹心碧水潤民心”黨建品牌更成為當?shù)孛裆こ痰臉藯U。

??“模板安裝效率低，新手工人拖后腿！”2023年的一次生產(chǎn)例會上，木工班班組長程漢文急得直拍大腿。包保黨員、項目副經(jīng)理李增華當即帶隊蹲點班組，拆解施工流程。3天后，一套圖文并茂的“分步安裝教學卡”發(fā)到每位工人手中，班組長舉著卡片現(xiàn)場示范，工人們按照步驟操作，模板安裝效率提升20%。程漢文舉著卡片笑道：“就像看菜譜炒菜，新手也能成老手！”

??在取水頭部浮運攻堅階段，項目經(jīng)理辛建賓帶領(lǐng)突擊隊24小時駐守大官湖畔，依托BIM技術(shù)模擬推演，最終實現(xiàn)580噸取水頭部毫米級精準定位。像這樣由黨員攻關(guān)小組破解的難題，成為項目黨建與生產(chǎn)深度融合的生動注腳。

??精細管理筑牢生命防線

??“安全是底線，更是生命線?！痹诿恐艿陌踩a(chǎn)專題會上，這句話被反復強調(diào)。項目部創(chuàng)新安全管理模式，將風險分級管控與隱患治理閉環(huán)相結(jié)合，通過案例教育、實景演練讓安全意識深入人心。

??“卡扣沒擰緊能出啥事？”有一次，架子工冷官臣對安全員的較真不以為然。次日，一場“沉浸式安全教育”讓他心服口服。安全員帶他觀看事故案例，并用他的“經(jīng)驗做法”現(xiàn)場測試，當他用習慣手法安裝的卡扣在測試中崩開時，這位有著20年工具的“老工人”當場冒出了冷汗。從此，工地上多了個逢人就講安全的“老冷”，項目部也多了項“實景體驗+考核上崗”的安全培訓制度。

??這種“較真”貫穿項目全周期。項目部創(chuàng)新推行“安全質(zhì)量競賽積分制”，將檢查結(jié)果與勞動競賽獎金直接掛鉤，全年開展應急演練、知識競賽等活動23場，承辦縣級觀摩會5次。2023年，項目獲評安徽省建筑安全生產(chǎn)標準化示范工地，并同時榮獲“紅色、綠色、智慧、安心”四項工地稱號。

??創(chuàng)新驅(qū)動打造品質(zhì)標桿

??走進宿松三水廠建設現(xiàn)場，科技感撲面而來。工程部部長孫祥祥正通過BIM模型向施工隊交底：“紅色標記區(qū)域需控制牽引力度，確保自流管平穩(wěn)對接?！边@套由青年技術(shù)團隊研發(fā)的“BIM+浮運”系統(tǒng)，將取水頭部安裝工期縮短72小時。

??項目部成立由12名青年骨干組成的技術(shù)攻關(guān)小組，在建設中攻克多項行業(yè)難題，研發(fā)的“小溝槽開挖防護一體化工裝”，使管網(wǎng)施工效率提升30%；應用智慧工地系統(tǒng)，實現(xiàn)安全隱患AI識別、揚塵噪音實時預警；通過BIM技術(shù)優(yōu)化管線綜合排布，減少設計變更27處，研發(fā)的“一種取水頭部施工方法”“一種自流管施工方法”獲國家發(fā)明專利。目前項目部已形成BIM成果4項，獲得發(fā)明專利2項，智慧工地系統(tǒng)實現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全全流程數(shù)字化管控。

??在質(zhì)量管控方面，項目部建立“雙循環(huán)”管理機制，內(nèi)部實行“工序?qū)嵜啤?，每道環(huán)節(jié)責任到人，外部引入第三方飛行檢測，累計開展材料抽檢526批次，合格率100%。嚴格標準換來豐碩回報，項目部先后獲評安徽省建筑安全生產(chǎn)標準化示范工地、安徽省綠色工地，25個單體工程全部實現(xiàn)“零缺陷”封頂。

??共建共享彰顯央企擔當

??走進項目部“工會驛站”，飲水機、醫(yī)藥箱等設施一應俱全。這個獲評“全國最美戶外勞動者服務站點”的暖心空間，已服務農(nóng)民工2000余人次。在“職工書屋”省級示范點，技術(shù)員小周正查閱專業(yè)書籍：“這里就像我們的充電站。”

??“項目是臨時的，但團隊的情誼是永久的?！表椖坎繄猿帧耙詩^斗者為本”，打造“職工書屋”“工會驛站”（獲評全國總工會“最美站點”），舉辦集體婚禮、技能比武、節(jié)日聯(lián)歡等活動，讓員工感受到“家”的溫暖。

??在黨建聯(lián)建中，項目部與當?shù)卣步庹鬟w難題，為沿線村民修繕道路，構(gòu)建起“城鄉(xiāng)供水一體化”大黨建格局。宿松縣住建負責人感慨：“這支隊伍不僅帶來了清泉，更帶來了央企的溫度！”

??如今，宿松三水廠已進入通水倒計時?；赝?00多個日夜，這支鐵軍創(chuàng)造了令人矚目的成績：連續(xù)兩年超額完成創(chuàng)效目標，先后榮獲安徽省“工人先鋒號”“建筑安全生產(chǎn)標準化示范工地”“紅色工地”等多項榮譽，并摘得2024年度安徽省重大項目建設勞動競賽一等獎。在這條為民造福的征途上，中鐵四局建設者們在“開路先鋒”精神引領(lǐng)下，以“黨建紅”引領(lǐng)“生態(tài)綠”，以“技術(shù)新”守護“民生安”，在皖西南大地上譜寫了一曲新時代建設者的奮進之歌。?(栗金鳳 范楨)